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Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
- Unterstützung und Beratung bei der Anforderungs- und Auftragsklärung und Entwicklung und Einführung neuer Lösungen
- Einsatz im 2nd und 3rd Level Support und Erstellung von Anleitungen
- Mitarbeit in komplexen, interdisziplinären Umsetzungsprojekten
- Kontinuierliche Betreuung der zugeordneten technologischen Produktionsumgebung (Lifecycle Management) mit dauerhafter Umsetzungsverantwortung
- Identifikation und Eskalation von Risiken sowie Unterstützung des TM-Risikomanagements bei der Risikobewertung
- Abgeschlossenes informations-, medizintechnisch oder gesundheitsökonomisch orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Modulbetreuung i.s.h.med
- Fundierte Kenntnisse klinischer und administrativer Prozesse im Gesundheitswesen
- Erfahrung in SAP ABAP / ABAP OO Entwicklung, Schwerpunkt i.s.h.med
- Kenntnisse in SAP UI5/SAP Fiori und Entwicklung parametrierbarer medizinischer Dokumentation (PMD)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, Application Lifecycle Management (ALM) sowie sicheres, serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung
- Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits
- Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deine persönlichen Daten rund um deine Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
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